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Muchas personas consultan cuando el problema ya explotó. Sin embargo, una gran parte de los conflictos legales podrían evitarse con una orientación previa adecuada. Firmar un contrato, aceptar una sanción, responder un reclamo o tomar una decisión sin asesoramiento puede generar consecuencias difíciles de revertir. El asesoramiento jurídico preventivo no es un gasto innecesario, sino […]

No todo despido es ilegal, pero no todo despido es legítimo. En muchos casos, la forma en que se produce el despido, el contexto laboral previo y la conducta del empleador pueden convertir una desvinculación formalmente válida en una situación jurídicamente cuestionable. El derecho laboral protege al trabajador frente a prácticas abusivas, sanciones encubiertas, presiones